Răspunderea materială și obligația de restituire a angajaţilor

Răspunderea juridică poate fi considerată că este complexul de drepturi şi obligaţii conexe care potrivit legii se nasc ca urmare a săvârşirii unei fapte ilicite şi care constituie cadrul de realizare a constrângerii de stat, prin aplicarea sancţiunilor juridice în scopul asigurării stabilităţii raporturilor sociale şi a îndrumării membrilor societăţii în spiritul respectării ordinii de drept.
În principiu, fiecare ramură a dreptului cunoaşte o formă de răspundere specifică. De aceea, există mai multe forme de răspundere juridică: răspunderea penală, răspunderea administrativă (contravenţională), răspunderea disciplinară, răspunderea civilă, răspunderea materială.
Răspunderea penală intervine ca urmare a săvârşirii unei infracţiuni. Se creează astfel între stat şi infractor dreptul statului de a trage la răspundere pe infractor, de a-i aplica sancţiunea prevăzută de legea penală, de a-l constrânge să o execute, precum şi obligaţia infractorului de a răspunde pentru fapta sa şi de a se supune ordinii de drept.
Răspunderea civilă pune faţă în faţă victima unui fapt ilicit păgubitor cu autorul acestui fapt, în vederea satisfacerii intereselor patrimoniale ale celui prejudiciat prin fapta ilicită. întinderea sancţiunii civile este determinată de mărimea prejudiciului cauzat prin fapta ilicită şi nu în funcţie de condiţiile personale ale făptuitorului.
Răspunderea disciplinară urmăreşte asigurarea desfăşurării normale a procesului muncii în cadrul unei ordini stabilite prin lege şi denumită disciplina muncii. Ea intervine numai în raporturile dintre angajat şi angajator, atunci când primul încalcă în mod culpabil obligaţiile sale de serviciu. Pentru angajarea acestui tip de răspundere, nu este necesară producerea unui prejudiciu material, ca rezultat direct sau imediat al abaterii disciplinare săvârşite de angajat, ci este suficient ca abaterea să se fi produs ca faptă concretă.
Răspunderea contravenţională este angajată prin săvârşirea faptelor ilicite definite de lege drept contravenţii. Ea poate fi definită ca acea formă a răspunderii juridice, vinovate de încălcarea dispoziţiilor legale care prevăd şi sancţionează contravenţiile.
Răspunderea materială este mijlocul juridic prin care se asigură recuperarea pagubelor suferite de către unităţi, din vina angajaţilor.

Description

Exemplu de structură pentru o lucrare de licență cu titlul:

Răspunderea materială și obligația de restituire a angajaţilor

1. CONSIDERAŢII INTRODUCTIVE ASUPRA RĂSPUNDERII JURIDICE
1.1. Prezentare generală referitoare la răspunderea juridică
1.2. Condiţiile răspunderii juridice
1.3. Răspunderea materială – formă a răspunderii juridice

2. DEFINIŢIE, FUNCȚII, NATURA JURIDICĂ ȘI TRĂSĂTURILE CARACTERISTICE ALE RĂSPUNDERII MATERIALE
2.1. Definiţia şi funcţiile răspunderii materiale
2.2. Natura juridică şi trăsăturile răspunderii materiale

3. CONDIŢIILE RĂSPUNDERII MATERIALE
3.1. Calitatea de salariat la unitatea păgubită a persoanei răspunzătoare
3.2. Fapta ilicită şi personală a celui încadrat săvârşită în legătură cu munca sa
3.2.1. Caracterul ilicit al faptei
3.2.2. Cauze care înlătură caracterul ilicit al faptei
3.2.3. Legătura faptei cu munca prestată
3.2.4. Răspunderea pentru pagubele cauzate de salariat printr-o faptă penală în legătură cu munca sa
3.2.5. Caracterul personal al faptei
3.3. Prejudiciul
3.3.1. Noţiune
3.3.2. Caracterele prejudiciului
3.3.3. Evaluarea prejudiciului
3.4. Raportul de cauzalitate între fapta ilicită şi prejudiciu
3.4.1. Noţiune
3.4.2. Modul de determinare a raportului de cauzalitate
3.5. Vinovăţia (culpa)
3.5.1. Noţiune
3.5.2. Formele şi gradele de vinovăţie
3.5.3. Dovada culpei

4. FORMELE RĂSPUNDERII MATERIALE
4.1. Răspunderea unipersonală
4.2. Răspunderea conjunctă
4.3. Răspunderea subsidiară
4.4. Răspunderea solidară
4.5. Răspunderea materială a membrilor organelor colegiale de conducere

5. OBLIGAŢIA SALARIAŢILOR DE A RESTITUI SUMELE SAU CONTRAVALOAREA BUNURILOR ORI SERVICIILOR PRIMITE FĂRĂ DREPT
5.1. Natura juridică şi caracteristicile obligaţiei de restituire
5.2. Cazuri în care poate fi stabilită obligaţia de restituire

6. PROCEDURA DE STABILIRE ȘI RECUPERARE A DAUNELOR
6.1. Decizia de imputare
6.1.1. Definiţie, natură juridică, trăsături caracteristice
6.1.2. Organul emitent
6.1.3. Termene
6.1.4. Formă şi conţinut
6.1.5. Comunicarea deciziei de imputare
6.1.6. Contestarea deciziei de imputare
6.2. Angajamentul de plată
6.2.1. Natura juridică
6.2.2. Formă şi conţinut
6.2.3. Anularea angajamentului de plată
6.3. Executarea silită a despăgubirilor
6.3.1. Reţineri din salariu
6.3.2. Urmărirea silită a bunurilor
6.4. Proceduri speciale de stabilire şi recuperare a prejudiciului
6.4.1. Urmărirea avansurilor nedecontate
6.4.2. Urmărirea pe calea notarială
6.4.3. Procedura stabilirii şi recuperării daunei în cazul decesului salariatului
6.4.4. Stabilirea despăgubirilor de instanţa civilă

7. ORGANELE COMPETENTE SĂ SOLUŢIONEZE CONFLICTELE DE DREPTURI ÎN LEGĂTURĂ CU RĂSPUNDEREA MATERIALĂ
7.1. Noţiunea de conflict de drepturi
7.2. Conflictele de drepturi şi litigiile de muncă
7.3. Părţile conflictelor de drepturi
7.4. Organele competente să soluţioneze conflictele de drepturi în legătură cu răspunderea materială

8. SOLUŢIONAREA CONTESTAŢIILOR ÎMPOTRIVA DECIZIILOR DE IMPUTARE. INCLUSIV ACŢIUNILE ÎN ANULAREA ANGAJAMENTELOR DE PLATĂ DE CĂTRE INSTANŢELE JUDECĂTOREŞTI
8.1. Competenţa materială a judecătoriei
8.2. Competenţa teritorială a judecătoriei
8.3. Competenţa materială a tribunalului
8.4. Competenţa teritorială a tribunalului
8.5. Termene
8.6. Asistenţii judiciari
8.7. Desfăşurarea judecăţii. Hotărârile
8.8. Căile de atac
8.9. Curţile de apel
8.10. Curtea Supremă de Justiţie

9. SOLUŢIONAREA CONFLC1TELOR DE DREPTURI ÎN LEGĂTURĂ CU RĂSPUNDEREA MATERIALĂ DE ALTE ORGANE
9.1. O.G. nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor
9.2. Legea nr. 94/1992 privind Curtea de Conturi
9.2.1. Organizarea şi atribuţiile Curţii de Conturi
9.2.2. Instanţele Curţii de Conturi şi competenţa acestora
9.2.3. Investirea instanţelor Curţii de Conturi
9.2.4. Hotărârile, căile de atac şi executarea hotărârilor

10. ASPECTE PRACTICE CU PRIVIRE LA RĂSPUNDEREA MATERIALĂ ȘI OBLIGAŢIA DE RESTITUIRE A ANGAJAŢILOR

Atenție! Pentru structura lucrării de licență pe care urmează s-o realizați trebuie să mergeți la consultații și să obțineți în urma discuțiilor cu profesorul coordonator planul de urmat. Recomandările acestuia sunt de o importanță deosebită pentru realizarea unei lucrări apreciate. Succes!