Eficienţa trainingului pentru dezvoltarea specialistului în relaţii publice

Relațiile publice, indiferent de ținta spre care sunt focalizate – publicul, organizațiile, mass-media – sunt, înainte de toate, procese de comunicare. Cu toate acestea, în esență, scopul relațiilor publice este influențarea opiniilor și comportamentelor diferitelor publicuri cărora se adresează.

Description

Exemplu de structură pentru o lucrare de licență cu titlul:

Eficienţa trainingului pentru dezvoltarea specialistului în relaţii publice

Argument

I. Impactul profesionalizării relațiilor publice asupra specialiștilor din domeniu
1.1. Necesitatea apariției unor noi profesii
1.2. Activitatea de relații publice
1.2.1. Definiții
1.2.2. Evoluție
1.2.3 Domenii de aplicabilitate
1.3. Exigențele profesiei de relaționist
1.3.1. Activități subsumate profesiei de relaționist
1.3.2. Identificarea cunoștințelor, aptitudinilor și competențelor necesare specialistului în relații publice

II. Formarea specialistului în relații publice
2.1. Teorii clasice ale formării
2.2. Necesitatea adaptării formării la stilurile de învățare
2.3. Formarea instituționalizată
2.4. Carențe în pregătirea specialistului în relații publice
2.4.1. Sistemul de învățământ superior
2.4.2. Exigențele mediului de afaceri
2.4.3. Lipsa motivației și a pregătirii viitorilor specialisti

III. Trainingul ca metodă complementară de formare
3.1. Ce este trainingul?
3.2. Etape ale procesului de training
3.2.1. Identificarea nevoilor
3.2.2. Delimitarea cadrului
3.2.3. Desfășurarea trainingului
3.2.3.1 Înaintea debutului sesiunii de formare
3.2.3.2 Debutul programului de formare
3.2.3.3 Desfăsurarea acțiunii de formare
3.2.3.4 La finalul trainingului
3.2.4. Evaluarea

IV. Oportunități de dezvoltare complementară a abilităților și competențelor specialiștilor în relații publice în cadrul unei organizații nonguvernamentale … 52
4.1 Justificare
4.2 Prezentare generală BEST
4.3 Prezentarea departamentului de relații publice în BEST
4.3.1 Cadrul de lucru al departamentului de relații publice
4.3.2 Strategia departamentului
4.4 Prezentarea programului de pregătire prin training a membrilor departamentului de relații publice din BEST
4.4.1 Lista programelor de formare a membrilor PR
4.4.2 Studiu de caz – Training de abilități de prezentare

Concluzii
Bibliografie
Anexe

Atenție! Pentru structura lucrării de licență pe care urmează s-o realizați trebuie să mergeți la consultații și să obțineți în urma discuțiilor cu profesorul coordonator planul de urmat. Recomandările acestuia sunt de o importanță deosebită pentru realizarea unei lucrări apreciate. Succes!